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麦当劳这项规定,很多打工人却不知道!墨尔本三间麦当劳因此被告

工资剥削

仅15岁时,一个名为Ben的墨尔本男孩在位于东南区Oakleigh South的一间麦当劳里找到了自己的第一份工作。

当时的他完全沉浸在找到工作的喜悦中,完全没有留意自己有哪些应得的工作权益。

就这样,Ben在这间麦当劳里工作了三年之久的时间,却从未享受过带薪休息。

麦当劳这项规定,很多打工人却不知道!墨尔本三间麦当劳因此被告

如今的Ben已经23岁了,随着这几年工作经验的增多,他这才意识到——自己竟被故意克扣了带薪休假的时间!

不仅是他自己,和他一起工作的年轻同事也从未听说过“带薪休息”这回事。

据Ben回忆,

“在麦当劳里工作非常累,因为我们每天不仅必须得站着,而且还得呆在闷热的厨房里。

如果当时能够获得休息时间,就算只有10分钟,也会给我们带来很大的改变。”

麦当劳这项规定,很多打工人却不知道!墨尔本三间麦当劳因此被告

不仅是Oakleigh South门店,Oakleigh和Clayton South这两间门店也存在故意剥夺员工带薪休息权益的行为,而这三间门店都是由一个名为“Liesary Pty Ltd”的公司运营的。

维州快餐以及仓储行业工会(SDA)目前已向联邦法院提出诉讼,指控Liesary Pty Ltd公司在2014至2020年之间,故意不给包括Ben在内的11名员工提供带薪休息,大约每人被克扣了1000澳元。

据悉,这已经不是麦当劳特许的经营商第一次这么做了,此前曾在新州、南澳和西澳发生过类似的情况。

SDA秘书Michael Donovan表示,

“那些被克扣带薪休息的员工,他们工资本就很低,所以损失的这笔钱对他们来说是很重要的。

另外,我们得到的信息还显示,这不仅仅是门店内部的问题,很可能是整个麦当劳公司系统的问题。

工会正在积极收集相关信息,如果证据够多,这件事可能会发生重要转变。”

麦当劳这项规定,很多打工人却不知道!墨尔本三间麦当劳因此被告

在麦当劳工作的员工,只要当天的工作时间超过4小时,就可以获得10分钟的带薪休假。

而当天的工作时间要是超过9小时,除了可以获得用餐休息时间(无薪),还可以获得两个10分钟的带薪休假。

如果大家身边有朋友在麦当劳工作,但没有获得应得的带薪休假,可以联系SDA寻求更多帮助。

维州SDA联系方式:

邮箱: info@sdavic.org
电话: 03 9698 1400 or 1800 133 048
网站: www.sdavic.org

来源:ABC News

部分图片来自网络