为了吸引员工回去上班，政府和企业都想过很多办法。

现在，维州前州长Jeff Kennett又提出了一个大胆的建议：

给居家办公的员工降薪，

以促使更多的公务员回办公室上班

Kennett说：

“有些公务员选择在家办公，这样就能节省通勤的时间和成本，还省去了在办公室上班和同事、上司相处的麻烦和压力。”

“维州目前的财政状况显然做不到给回办公室上班的公务员加薪，因此最合适的办法是，给居家办公的公务员降薪，具体降多少，取决于他们因居家办公而节省的成本。”

图为Jeff Kennett

Kennett之所以提出这样一个提议，主要是因为他认为允许一部分公务员居家办公对另外一些公务员不公平。

因为居家办公的公务员可以省下几千刀的通勤交通费，但有一些公务员的工作性质没有办法在家办公，必须在办公室上班，他们也因此不得不多花几千刀的交通费。

所以他认为，应该给那些省了钱的公务员降薪，同时可以考虑给那些不得不在办公室上班的公务员加薪。

Kennett还表示，虽然公务员和私企都存在居家办公的情况，但维州公务员的工资是纳税人发的。

言外之意是，要用好纳税人的每一分钱，该加薪的加薪，该降薪的降薪。

目前，维州的公务员每周必须在办公室工作三天。

不过，维州社区与公共部门工会（Community and Public Sector Union）的发言人表示，维州80%的公务员都是在办公室工作的，需要每天往返工作地点。

他还补充说，如果雇员可以灵活办公，工作效率会提高。

“因此，如果不允许居家办公，会产生反效果，代价很高。”

维州政府一位发言人也表示：“政府不会听取Jeff Kennett的建议，他的自由党政府在任时曾关闭了医院和学校，解雇了一些教师和护士。”

说到回办公室上班的问题，其实澳洲很多企业都接连采取了措施，强制或鼓励员工回办公室上班。

就在今年5月份，澳洲CBA银行就宣布，从今年7月17日下周一起，强制要求所有员工每周必须有一半的时间回办公室上班，

并且本周还推出了一个“Connect Me”登记工具，要求每位员工注明每周哪几天在办公室上班。

这一举动激起了员工的强烈反对。

一位匿名的员工表示，现在交通成本越来越高，在家上班不仅能省下一大笔钱，而且工作效率更高。

CBA不和员工商量就强制要求大家回办公室上班已经很不合理了，现在居然还把员工“像幼儿园小孩一样对待”，要求员工“写上每周哪几天回办公室”，这非常荒谬！

甚至还有多位员工给金融行业工会致信投诉，威胁要辞职。

图为员工的抱怨截图

对此，CBA解释说，“Connect Me”登记是自愿的，并不强制，而且让员工登记哪几天在办公室上班是为了帮助大家更好地和同事面对面联系，比如你可以看到和你要好的同事哪几天在办公室，从而决定你也在这几天回办公室。

此前，四大银行中的另外三家——NAB、Westpac和ANZ——也都设定了要求员工回办公室上班的目标。

不知道大家是愿意在家办公呢，还是回办公室上班呢？

来源：Herald Sun

部分图片来自网络