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惊了!40%的澳洲人在家办公,一些人甚至宁愿降薪

在家办会持续更长时间

情期间,人们每天都在关注解封的实时资讯,天天期盼着能早日出门办公。
然而据调查报告显示,越来越多的澳洲人甚至为了留在家里工作而接受降薪。
据生产力委员会(Productivity Commission)报道,在疫情发生的两年里,澳洲在家办公的比例从8%一跃上升到40%, 即使在此前短暂的解封后,这一比例仍就居高不下。
惊了!40%的澳洲人在家办公,一些人甚至宁愿降薪
在家工作的增长比劳动市场的变化要快更多。(AP Photo: Productivity Commission)
委员会主席Michael Brennan说,“在家工作的人数很有可能会继续高于疫情前的数量,也许不会像封锁最严重时那么高,但介于两者之间。”
该报告显示,虽然大部分澳洲员工喜欢在家办公,但是他们并不想把所有时间分配在家里。因为这样会使合作的机会减少,同时对职业生涯造成潜在的影响。
报告指出一些人甚至为了在家办公而接收薪资的减少,这样做的原因是为了节省日常通勤的时间和花销。
惊了!40%的澳洲人在家办公,一些人甚至宁愿降薪
报告显示,女性全职工作着在家工作的可能性更高。(AP Photo: Productivity Commission)
据悉,澳洲主要城市的全职工作者在通勤上花费的平均时间为67分钟,如果选择乘坐交通工具,每天的时间成本和交通成本的平均价格为57澳币
Brennan解释到:“通勤时间对于很多人来说,是一个值得衡量的成本。它可能对人们的工作产生决定性的作用。”
被采访者Kirsti Taylor说,“作为43%在家办公的人群之一,我想永远也不回到办公室里。”
惊了!40%的澳洲人在家办公,一些人甚至宁愿降薪
将近90%的澳洲人都希望在疫情结束后持续在家办公。(AP Photo: Getty Images)
当然,澳洲人喜欢在家办公的原因也包括,可以有更多时间来分配自己的一天,像睡觉,锻炼,或者烹饪等其他事情。
缺点在于,在家办公可能会影响身心健康。因为锻炼的机会减少了,孤独感增加了,家庭和工作之间没有一个明确的界限。
惊了!40%的澳洲人在家办公,一些人甚至宁愿降薪
22%的人会在家办公的同时积极照顾孩子,而15%的父母是被动这样做。(AP Photo: AIFS Government)
报告同时指出,并非所有人都适合在家办公,全职员工,女性员工以及高收入员工在家工作的可能性更高。
而且,并非所有的企业都希望员工在家工作。摩根大通(Morgan Chase)的首席执行官Jamie Dimon说到:“对于那些想要拼命工作的人来说,在家办公是行不通的。对于企业文化发展还有创意都是有限制的。“
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报告指出,当夫妻为了照顾孩子而调整工作安排时,母亲是最有可能作出改变的一方。(AP (Photo:Kid list)
关于在家办公的效率也是极具争议的。人们也许会在没有经理监督的情况下偷工减料, 也有员工反驳说自己在家办公的效率比雇主更高。
Brennan认为,每个人在家工作的效率都是不同的,但是从整个经济水平上看来,生产率不会整体下降,甚至还有上升趋势。
来源:ABC News, Productivity Commission, AIFS Government