据The Age报道：

公立学校教育拨款问题正在维州内部酝酿着一场强烈风暴，

维州教师工会已发出强烈警告：

称州政府悄悄将履行 “Gonski教育改革” 资金承诺的时间推迟三年的操作，

将对维州公立学校教师和学生造成灾难！

澳洲教育工会（AEU）维州分会主席Justin Mullaly表示：

艾伦政府原本承诺在2028年前实现对Gonski改革的州政府出资目标，

但最近曝光的文件显示，这一目标已被悄然延后至2031年，

并在此过程中从公立学校系统中 “削减” 了24亿澳元的州政府资金。

他指出：

维州是全澳公校经费最少的州，教师也是全国最低薪。

若无法在2028年前切实推进这一承诺，将是对教育系统的沉重打击。

根据Gonski教育改革设定的“学校资源标准”：

州政府需承担75%的资金，其余25%由联邦政府承担。

维州原定在2028年前实现这一目标，如今延至2031年。

这意味着未来几年内将少拨24亿澳元资金，同时也减少了能从联邦获得的补贴。

据悉，这一决定是在2024年3月州预算制定期间，

由州长Jacinta Allan亲自主持的预算与财政委员会会议中拍板的。

尽管教育部长兼副州长Ben Carroll在会上表示反对，但最终仍未能阻止延期决议。

面对质疑，州长艾伦拒绝正面回应是否违背承诺，仅表示：

我们从未削减对维州公校的资金投入，反而是在持续增加。

她强调：

州政府一直在努力向联邦争取更多拨款，以推动实现 “全面拨款” 的目标。

不过现实是，维州目前在实现Gonski目标的时间表上已落后于昆州3年、落后于新州6年。

今年1月，联邦政府虽然承诺未来10年为维州公校提供25亿澳元资金，

但由于相关资金发放设计了激励机制，

在2031年前，维州学校实际只能拿到其中的3亿澳元。

Mullaly表示：

工会将在未来数周与州政府就新的教师集体协议展开谈判，

并将把改善教师待遇、缩小州际差距作为核心议题之一。

据了解，政府内部文件曾警告称：

若不兑现Gonski承诺，维州教师每年最多只能获得3%的涨薪幅度，

这与目前维州教师希望通过协商获得的14%涨幅目标相去甚远。

目前，维州新入职教师起薪为78,801澳元，而新州已达87,550澳元。

到今年10月新州实施新一轮薪资结构改革后，两州资深教师间的薪资差距将扩大至12,642澳元。

教育公平倡导组织 “Save Our Schools” 全国召集人Trevor Cobbold也表示：

维州今年公立学校的政府拨款总额将比 “学校资源标准” 少20亿澳元。

他直言：

如果真正的拨款要等到2031年才开始流入，对维州弱势儿童来说，将是灾难性的。

目前，维州与联邦尚未签署正式的双边拨款协议，以明确未来的资金路径。

这也使得维州在全澳教育拨款进程中落于后位。

对此，教育部长Ben Carroll表示，

希望能通过与新任联邦教育部长Jason Clare的谈判，争取提前兑现承诺。

并称：

具体时间表将在双边协议签署时对外公布。

反对党教育事务发言人Jess Wilson则批评州政府 “管理混乱、优先级错误”。

她说：

今天曝光的内容正是十年来工党财政失控的明证。

维州学生将因资金短缺，无法获得应有的教育资源、教师和课程支持。

据了解，维州政府去年已在预算中将因推迟拨款节省的10亿澳元列入账面，

而新任州财长Jaclyn Symes也公开表示：

州政府将在下周公布的预算案中寻找更多政府开支的削减空间。

来源：age